Kaks täiesti erakordset võimalust!
55+ teadvustamist ootavad väärtused
Euroopa Sotsiaalfondi ja Eesti Vabariigi poolt kaasrahastatava projekti eesmärgiks on väärtustada 55+ sihtrühma nii asjaosaliste endi kui ühiskonna silmis inimese elukaare etappides 55 ja edasi - pöörates individuaalses koostöös osalejatega tähelepanu nende eluetappide arenguülesannetele - "Loov aktiivsus vs mandumine" ja/või „Terviklikkus vs kibestumine“ - ning positiivset arengut toetavate toimetuleku ressursside - väärtuste, hoiakute, teadmiste, oskuste, vilumuste jne.- teadvustamisele.
Selle eesmärgi realiseerimiseks on meil projekti raames 2020-2022 võimalik jõustada usaldusliku, võrdväärse ja asjatundliku partnerluse kaudu kokku 64 sihtrühma esindajat ning nende teadvustatud tugevuste rakendamisest huvitatud tööandjaid Tallinnas ja Kohtla-Järve piirkonnas, leidmaks koostöös sihtrühma jõu ja potentsiaali kohased rakendused. Projekt on suunatud esmajoones venekeelsetele huvilistele.
Huvi korral leiate kutse koos täpsema teabega projekti ja registreerimise kohta siit. | Registreeruda siit
TAASTUMINE tööellu
Ehk UUDSE tööalase rehabilitatsiooni programmi katsetamine raske või püsiva psüühikahäirega tööealistele inimestele praktikas Tallinnas, Tartus ja Kohtla Järvel 01.10.20-30.03.20. Programm võib pakkuda huvi ja saab olla toetav inimesele, kes vaatamata tõsise psüühikahäire mõjudele soovib suurendada oma personaalset taastumisvalmidust, et seeläbi tulla iseseisvamalt toime peamistes eluvaldkondades: igapäevaelu, töötamine, õppimine, sotsiaalsed suhted. Programmi kutse täpsema teabega leiate siit. | Registreeruda siit
Pilootprojekt ISTE on Kohtla-Järvel tegevuse lõpetanud august 2022
Kohtla-Järve linnavalitsus sõlmis koostöölepingu MTÜ Tugi- ja Koolituskeskus USALDUS.
SKA pilootprojekti Isikukeskse erihoolekande teenusmudeli rakendamine kohalikus omavalitsuses läbiviimiseks Kohtla-Järvel.
Projekt „Töö liidab tegijaid“
Meetme „Tööturuteenused tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks“ tegevuse „Tööturuteenuste laiendamine uutele sihtrühmadele ja uute tööturuteenuste pakkumine“.
Projekt „TÖÖ LIIDAB TEGIJAID“ 2015-2017.3.02.16-0032.
Projekti periood 04.01.2016 - 03.01.2018.
Projekti kogumaksumus on 359545,50 eurot, millest struktuuritoetuse vahenditest kaetakse 85%.
2015-tänaseni
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| Tööalased koolitused: Tugiisik, isiklik abistaja (kogemusjuhendaja) eesti keeles/ vene keeles koos erialase vene keele/ eesti keele kasutamise harjutamisega (á maht: 200 tundi). | Koolitustel omandatavad-arendatavad pädevused: Sotsiaalsed oskused, sh. empaatia, jõustamine, nõustamine, õpioskused, algatusvõime ja ettevõtlikkus võõrkeelteoskus, sh. praktiline eesti/ vene keele oskus, digipädevus. |
2013-2015
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| ESF projekt rakendaja „Eelkooliealiste laste vanemate pääs tööturule Kohtla-Järvel ja Tallinnas Lasnamäel: Konkurentsivõime tõstmine ja takistuste maandamine KOVi ja III sektori koostöös“. | Koolitatud ligi 100 ja tööturule naasnud 60% töötud vene emakeelega pikaajalised töötud eelkooliealiste laste vanemad Tallinnas ja Kohtla-Järvel. Koolitustel omandatud-arendatud pädevused: Sotsiaalsed oskused, õpioskused, kodanikupädevus, algatusvõime ja ettevõtlikkus (äriplaan), emakeeleoskus, võõrkeelteoskus, sh. praktiline eesti keele oskus, digipädevus, kultuuriteadlikkus ja –pädevus, erialakoolitused koos kutse- või kompetentsi tõendava tunnistusega, tööpraktika, individuaalne töölerakendamise tugiteenus. |
2012-2014
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| Kodanikuühiskonna Sihtkapital KÜSKi Šveitsi Vabaühenduste Fond rahastab projekti "Äriplaan: Vajadusele vastavad, kättesaadavad ja jätkusuutlikud avalikud teenused töötutele sotsiaalse aktiivsuse ja ettevõtlikkuse suurendamiseks Tallinna ja Kohtla-Järve näitel". | Põhisisuks koolitajate koolitus: Kummaski piirkonnas koolitatud vene keelt kõnelevad endised töötud grupijuhendajateks, nõustajateks, tugiisikuteks, kellest 6 töötavad koolitajate-kogemus-nõustajatena Tallinnas, Kohtla-Järvel. Välja töötatud koolitusmetoodikad, vormistatud koolitusload/tegevusload. Koolitusel omandatud-arendatud pädevused: Sotsiaalsed oskused, algatusvõime ja ettevõtlikkus, võõrkeelteoskus, sh. praktilise eesti keele õpetamise metodika, digipädevus, kultuuriteadlikkus ja –pädevus. |
2011-2013
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| ESF projekt Pikaajaliselt tööle – toetavate teenuste pagasiga: Tööturu ja individuaalsetele vajadustele vastav Tööharjutus + Tööturukoolitus + Nõustamine + Tööpraktika/partnerorganisatsioonina. | Harjumaa ja Ida-Virumaa erinevates KOVides pikaajaliste töötute koolitus, nõustamine, tugiteenus tööturule naasmiseks. Koolitustel omandatud pädevused: Sotsiaalsed oskused, kodanikupädevus, algatusvõime ja ettevõtlikkus, emakeeleoskus, võõrkeelteoskus, sh. praktiline eesti keele oskus, digipädevus, kultuuriteadlikkus ja –pädevus, erialakoolitused kutse- või kompetentsi tõendava tunnistusega. |
2010-2012
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| Elukestva Õppe Arendamise SA Innove meetme „Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine“ projekt „Vanemaealiste tööturule toomine sotsiaalse suutlikkuse ja konkurentsivõime suurendamise kaudu”. | Kümnes Eesti piirkonnas koolitatud kokku üle 100 eesti- ja venekeelse töötu vanuses, kellest ligi 70% naases projekti raames tööturule. Projekti raames asutati 4 mittetulundusühingut põhiliselt sotsiaalse ettevõtluse projektide läbiviimiseks ning loodi koostöövõrgustik kogemuste vahetamiseks ja üksteiselt õppimiseks. Pädevused: Sotsiaalne pädevus, algatusvõime ja ettevõtlikkus, võõrkeelteoskus, sh. praktiline eesti keele oskus venekeelt emakeelena rääkivatele osalejatele, digipädevus, kultuuriteadlikkus ja –pädevus, erialakoolitus ja tööpraktika kutse- või kompetentsi tõendava tunnistusega. |
2010-2011
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| Avatud Eesti Fondi AVATUD ÜHISKONNA ERIPROGRAMMI projekt „Töötud 50+ toimetuleku parandamine läbi ühistegevuse, kodanikualgatuse aktiviseerimise ning avatud ühiskonna põhiväärtuste edendamise“ Tallinnas ja Kohtla-Järvel. | Koolitatud üle 50 inimese ja jätkusuutlikkuse tagamiseks asutatud mõlemas projektipiirkonnas kokku 3 tegutsevat mittetulundusühingut, kellega jätkatakse koostööd koolitushangete ja –projektide läbiviimiseks. Osalejate poolt omandatud-arendatud pädevused: Õpi- ja õpetamisoskus (tänaseks on 2 osalejat omandanud andragoogi kutse 5. taseme), kodanikupädevus, algatusvõime ja ettevõtlikkus, võõrkeelteoskus, sh. praktiline eesti keele oskus, digipädevus, kultuuriteadlikkus ja –pädevus. |
2009-2012
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| Tööklubide läbiviimine eesti- ja vene keelt emakeelena kõnelevatele töötutele vanuses 20+ ja 50+ Tallinna Linnavalitsuse ja Tallinna Ettevõtlusameti tellimusel Tallinnas, Lasnamäel, Põhja-Tallinnas, TAK Sotsiaalsete töökohtade töötajatele. | Koolitatud üle 450 inimese (keskmiselt 28 tundi), tagasiside põhjal paranenud pädevused: õppimisoskus, sotsiaalsed oskused, digipädevus (arvuti algkursus), algatusvõime ja ettevõtlikkus. |
2009-2010
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| Koostöös Eesti Välisministeeriumi ja Eesti Avatud Ühiskonna Instituudi tellimusel Georgia (Gruusia) MTÜ-de ja sotsiaalvõrgustiku koolitusprojekt teemal „Perevägivald, põhjused ja preventsioon“. | Koolitatud üle 300 sotsiaaltöötaja, tugiteenuste spetsalisti ja õpetaja. Projekti raames asutatud 2 mittetulundusühingut Gruusias, kes teevad jätkuvat kohalikku ja rahvusvahelist koostööd. Koolituste tulemusena omandasid, arendasid osalejad järgmisi pädevusi: Kodanikupädevus, algatusvõime ja sotsiaalne ettevõtlikkus, võõrkeelteoskus, digipädevus, kultuuriteadlikkus ja –pädevus. |
2009-tänaseni
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| Eesti Töötukassa hangete raames Tööharjutuskursuste läbiviimine (á kuni 400h) 38 Tallinnas, 16 Kohtla-Järvel, üle 15 Tööklubi aastas, alates 2015 – Tööalased motivatsioonikoolitused (á 80 tundi) erinevates Eesti piir- ja maakondades (Haapsalu, Pärnu, Vändra, Lihula, Kohila, Rapla, Tallinn, Kiviõli, Jõhvi, Rakvere). | Koolitustel omandatavad-arendatavad pädevused: Sotsiaalsed oskused, õpioskused, kodanikupädevus, algatusvõime ja ettevõtlikkus, emakeeleoskus, võõrkeelteoskus, sh. praktiline eesti keele oskus, digipädevus, kultuuriteadlikkus ja –pädevus. |
2009
| Projekti kirjeldus/nimi | Tulemus/väljund/põhilised pädevused |
| KÜSK projekt, koostöös MTÜ Eesti Naisliit, MTÜ Naiste Rahvusvähemuste projekti „Eestimaa naisorganisatsioone lõimiv mentorvõrgustik“ projekti partnerina, mentorkoolituste koolitajana | Loodud töine koostöövõrgustik Eesti rahvusteühenduste naisorganisatsioonidega, asutatud MTÜ Rahvusvaheline mentorkoda, loodud töised koostöösuhted eesti ja vene keelt kõnelevate ühingute liikmete vahel. Tagasiside põhjal paranenud pädevused: kodanikupädevus, algatus-võime ja ettevõtlikkus, igapäevane eesti keele oskus (projekt pakkus prak-tiseerimisvõimalusi), kultuuriteadlikkus ja –pädevus. |
2008-2009
Eesti Välisministeerium ja UNICEF Georgia tellimusel koostöös MTÜ Kriisinõustamise ja Eneseleidmise Keskus Mahena- Training program of school teachers „Psycho-social crisis intervention in work with children in school”.
2008
Kostöös MTÜ Mahena: Edukas Gümnaasiumireform Lasnamäel efektiivse tugisüsteemi kaasabil“. Venekeelsete Lasnamäe Gümnaasiumide tugispetsialistid- Tallinna LV.
2007-2008
Salo-Baltic International OÜ VOGS Vocational Guidance Standard for Deaf people in Europa - kutsealane rehabilitatsioon erivajadustega inimeste toetamiseks tööotsingutes sh toimetuleku-, ameti- ja kutsenõustamiskoolitus (osalemine partnerina ja koolitajana).
2006-2007
MTÜ Integratsiooni Ühiskondlik Algatuskeskus Meede 1.3 Projekt nr 1.0301-0202 „Süsteemse metoodika rakendamine kuulmispuudega mitte-eestlaste töötute rakendamisel tööle“. Sihtgrupp: kuulmispuudega mitte-eestlastest töötud Harjumaalt ja Ida-Virumaalt. Rahastaja Euroopa Sotsiaalfond.
2003 / 2
Mai-detsember täiskasvanute vägivallavastane koolitusprojekt Turvaline elukeskkond Ida-Virumaa peredele. 2003 detsembris Jõhvis projekti vahekokkuvõte – konverents PEREVÄGIVALD- rahastajad: Avatud Eesti Fond, Hasartmängu Nõukogu.
2003 / 1
Juuli rahvusvaheline lähetusprojekt, stipendium Vilniuse kolmanda sektori organisatsioonidega, eesmärk kogemuste vahetamine noorte kriminaalpreventsiooni valdkonnas ja koostöö arendamine- rahastaja Avatud Eesti Fond.
2002
Suvi Kohtla-Järve linnaosade riskigrupi noortele suunatud projekt “Lendav Tulevik” (deltaplaanidega lendamise algõpetus, sport, matkamine) rahastaja Taani Suursaatkond.
2001
MTÜ Pesa algatusel, Rootsi Suursaatkonna, World Childhood Foundation ja omavalitsuse toetusel “Lastetoad” Kohtla-Järve linnaosades Kukrusel ja Sompas ning 2002 Sirgalas ja Viivikonnas (nendes piirkonnas elavad majandusraskustega, enamuses töötud pered).
2001-2003
Rahvusvaheline projekt Socrates Grundvig 2 „Lastevanemate koolitamine ja koostöö“, rahastaja Euroopa Komisjon.
2000
Kanada Saatkonna ja Ida-Viru Omavalitsuste Liidu kaasabil korraldatud konverents “Mis on koolilapsel muret?” korraldamine.
1999-2001
Kolmel aastal riskigrupi noorukite suvised töö- ja puhkelaagrid Ida-Virumaal (3 aastat) – rahastajad: Omavalitsused, Eesti Uimastipreventsiooni Sihtasutus, Rootsi Suursaatkond ja World Childhood Foundation.
1999-2000
Projekt “Uus Kodu” – Kohtla-Järve linnas riskigruppi kuuluvate laste integreerimine Eesti ühiskonda Räpina linna hooldusperedes – rahastajad Hasartmängude Nõukogu ja Kohtla-Järve Linnavalitsus.
1999
Pilootprojekt "Kool või Tänav" koolikohustust eiravatele õpilastele, eesmärk tuua õpilased tagasi koolipinki. Rahastaja Hasartmängude Nõukogu.
